{"id":1330,"date":"2017-12-06T07:16:51","date_gmt":"2017-12-06T05:16:51","guid":{"rendered":"https:\/\/idepal.fi\/?p=1330"},"modified":"2022-10-01T10:01:00","modified_gmt":"2022-10-01T10:01:00","slug":"hani_normale_omin_silmin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/hani_normale_omin_silmin\/","title":{"rendered":"Hani Normale omin silmin"},"content":{"rendered":"<p>Huh. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tuntuu, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4nkertainen osaajaesittely on taas siit\u00e4 vaikeimmasta p\u00e4\u00e4st\u00e4. Eih\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n SataSella voi olla kukaan muu n\u00e4in itsen\u00e4isyysp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kuin <strong>m\u00e4\u00e4<\/strong>. T\u00e4ss\u00e4p\u00e4 teille, rakas yleis\u00f6ni, hajatelmiani siit\u00e4, millainen asiantuntija itse olen. Here goes.<\/p>\n<h3>Muutosjohtamisen asialla<\/h3>\n<p>Ty\u00f6skentelen Valtiokonttorilla valtiovarainministeri\u00f6n ohjaamassa hallituksen digik\u00e4rkihankkeisiin kuuluvassa ns. Handi-ohjelmassa eli valtionhankintojen digitalisoinnin toteutusohjelmassa muutosjohtamisen projektin projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4. Ugh. Mik\u00e4 tuossa lauseessa nyt oli niin hankalaa? ;) Ymm\u00e4rr\u00e4t varmasti tarpeeni v\u00e4h\u00e4n yksinkertaistaa ty\u00f6nkuvani j\u00e4sentely\u00e4.<\/p>\n<p>Olin p\u00e4\u00e4ssyt ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4ni paljolti viestint\u00e4taustallani, mutta my\u00f6s koulutuksen ja ty\u00f6nohjauksen osaamisestani oli hy\u00f6ty\u00e4. En halunnut profiloitua pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n viestinn\u00e4n ammattilaisena, vaikka se onkin t\u00e4rkein osa muutosjohtamista. P\u00e4\u00e4tin jakaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni kolmeen osa-alueeseen, joista aloin puhua: viestint\u00e4-, koulutus- ja ohjauspalvelut. Ohjauksessa minun tontillani on juuri t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6nohjausmainen prosessin eteneminen, kun taas sis\u00e4ll\u00f6n linjaukset kuuluvat ohjelma- ja hankep\u00e4\u00e4llik\u00f6ille.<\/p>\n<h3>Moniosaajan henkil\u00f6br\u00e4ndi ty\u00f6kaluna<\/h3>\n<p>Tapani j\u00e4sennell\u00e4 ty\u00f6ni t\u00e4llaisiksi kolmenlaisiksi palveluiksi kertoo minusta kolme asiaa. Ensinn\u00e4kin ty\u00f6skentelen ja kehit\u00e4n ty\u00f6t\u00e4ni eritt\u00e4in itsen\u00e4isesti. Sen puolesta olen varmasti helppo ja toisaalta todella vaikea alainen. Toisekseen haluan tarjota asiakasl\u00e4ht\u00f6isi\u00e4 palveluita v\u00e4h\u00e4n kuin yritt\u00e4j\u00e4l\u00e4ht\u00f6isesti. T\u00e4m\u00e4 tuo mielest\u00e4ni tarvittavaa raikastusta erityisesti virastomaailmaan. Kolmannekseen olen n\u00e4emm\u00e4 todella monialainen, sill\u00e4 minulla on kokemusta ja koulutusta jokaiselta osa-alueelta. Kun olen viel\u00e4 saanut ty\u00f6skennell\u00e4 esimiehen\u00e4, johtoryhmiss\u00e4 ja itsen\u00e4isiss\u00e4 asiantuntijateht\u00e4viss\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 teollisuus- ja palvelualan yrityksiss\u00e4, perheyrityksiss\u00e4 ja p\u00f6rssiyhti\u00f6iss\u00e4 sek\u00e4 nyt my\u00f6s valtionhallinnossa, olen ainakin monipuolisuuteni puolesta kaikin puolin ihan catch kinkku.<\/p>\n<p>Jos omassa muutosjohtamisessani yhdistyv\u00e4t viestint\u00e4-, koulutus- ja ohjauspalvelut, suurin intohimoni taitaa edelleen olla henkil\u00f6br\u00e4ndiss\u00e4 ihan tavis tallaajan kannalta.\u00a0 Oman br\u00e4ndin kirkastamiseen tarvitaan ohjausta, omien vahvuuksien ja avainviestien tunnistamiseen ulkopuolisen n\u00e4kemyst\u00e4.\u00a0 Valmistun pian ty\u00f6nohjaajaksi ja olen siell\u00e4 hoksannut, kuinka henkil\u00f6br\u00e4ndi on minulle yksi t\u00e4rke\u00e4 ty\u00f6kalu, jota kautta voin luoda yhteisen kielen ja ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4t tavoitteet ohjattavan kanssa.<\/p>\n<blockquote><p>Henkil\u00f6br\u00e4ndi on minulle neutraali keino tarkastella asiantuntijuutta.<\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-style: normal; font-weight: 300;\">Se puhunko asiantuntijamielikuvasta vai ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4hettilyydest\u00e4 riippuu n\u00e4k\u00f6kulmasta. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4hettilyys on minulle ty\u00f6nantajan\u00e4k\u00f6kulma asiantuntijabr\u00e4ndeihin. Taidan olla\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-style: normal; font-weight: 300;\">melko liiketoimintal\u00e4ht\u00f6inen ja katson asioita mielell\u00e4ni my\u00f6s ty\u00f6nantajan silmin. Se ei kuitenkaan saa tarkoittaa ristiriitaa yksil\u00f6n intressien kanssa. Asiantuntijaorganisaation henkil\u00f6st\u00f6johtajana tukalassa taloustilanteessa opin kyll\u00e4, ett\u00e4 molemmat voivat p\u00f6nkitt\u00e4\u00e4 toisiaan ja t\u00e4rkeint\u00e4 on ty\u00f6nantajana auttaa asiantuntijoita loistamaan ja toisin p\u00e4in.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-style: normal; font-weight: 300;\">Vastaikkainasettelun aika on niin f\u00f6rbi.<\/span><\/p>\n<h3>Kaikkien boksien ulkopuolelta<\/h3>\n<p>Vaikka nuottasille ei tarvitse ryhty\u00e4 (on sekin v\u00e4lill\u00e4 ihan virkist\u00e4v\u00e4\u00e4), erilaisia mielipiteit\u00e4 tarvitaan. Olen tunnistanut itsess\u00e4ni ja tiimeiss\u00e4ni, ett\u00e4 ryhm\u00e4ty\u00f6 on tehokkaimmillaan, kun erilaiset ajattelijat kohtaavat. Mit\u00e4 sit\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n my\u00f6t\u00e4ilem\u00e4\u00e4n, jos vastakkaisella mielipiteell\u00e4 voi auttaa enemm\u00e4n. T\u00e4h\u00e4n auttaa, jos osaa vaihtaa katsantokantaa ja etsi\u00e4 uusia ideoita. Min\u00e4 osaan\u00a0\u2013 v\u00e4lill\u00e4 vaikka kesken lauseenkin. =)<\/p>\n<p>Entinen esinaiseni <a href=\"https:\/\/idepal.fi\/pian_kasvot_sahkoalalle\/\">Pia<\/a> kysyi minulta loppuhaastattelun kaltaisessa jutustelutuokiossa, onko raskasta olla ajatustensa kanssa niin paljon muita edell\u00e4. Itsekin ihan avomielinen ihminen oli tunnistanut minussa sen varmasti rasittavankin innon ideoida uutta ja vied\u00e4 suunnitelmia vauhdilla eteenp\u00e4in. En ollut tunnistanut t\u00e4t\u00e4 piirrett\u00e4 aikaisemmin niin voimakkaana, mutta kielt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 eteenp\u00e4in kallistuminen aiheuttaa v\u00e4lill\u00e4 pient\u00e4 mielen h\u00f6ntyily\u00e4. Luojan lykky, ett\u00e4 on keski-ik\u00e4.<\/p>\n<p>Idearikkaus, vilkas mielikuvitus ja pienimuotoinen kuplivuus ovat kuitenkin valtaosin hyvi\u00e4 piirteit\u00e4. Min\u00e4kin taidan suojella itse\u00e4ni sen verran, ett\u00e4 en vain aina hoksaa olevani hieman erilainen. Siit\u00e4 voi innoitakin, kuten\u00a0<a href=\"https:\/\/idepal.fi\/anna_mulle_insinoorihorho\/\">Anna<\/a>-armas on meille kaikille opettanut: Erilaisuus on etuoikeus. <a href=\"https:\/\/idepal.fi\/kalaisa\/\">Kaisa<\/a> puolestaan ymm\u00e4rsi jo kauan sitten alkaa kutsua minua nimell\u00e4 Hani Normale (lausuttuna sillesten hienostuneesti ranskalaisittain), koska niinh\u00e4n se on ett\u00e4:<\/p>\n<blockquote><p>Min\u00e4 asetan normaalin tason ja siihen n\u00e4hden te kaikki muut olette ihan t\u00f6rke\u00e4n omituisia.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Parhaat kokemukset #yhdess\u00e4<\/h3>\n<p>Olen hyvin kiitollinen t\u00e4st\u00e4 SataSella-matkastani. Tulin l\u00f6yt\u00e4neeksi muutaman ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen jokerin omallekin ty\u00f6uralleni. Toisten osaamista esitelless\u00e4\u00e4n tulee kertoneeksi paljon itsest\u00e4\u00e4nkin, joten kyll\u00e4 t\u00e4m\u00e4 minultakin vaati rohkeutta niiden timanttisten perslihasten lis\u00e4ksi. Molemmat l\u00f6ytyv\u00e4t.<\/p>\n<p>Kaiken juttusarjasta sek\u00e4 ihan arjessa saamani palautteen perusteella olen v\u00e4hitellen sinut itseni kanssa. Taidan olla ihan 8- kiva tyyppi. Ei prkl, sanotaan 9+.<\/p>\n<p>Kiitos\u00a0 matkaseurasta. Nauttikaa itsen\u00e4isyydest\u00e4nne.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/in.linkedin.com\/in\/haniolsson\">Tutustu minuun LinkedIniss\u00e4<\/a><\/p>\n<h3>Mit\u00e4 satasella saa?<\/h3>\n<p>Koska alan v\u00e4hitellen ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, kuinka v\u00e4h\u00e4n ymm\u00e4rr\u00e4n rahan p\u00e4\u00e4lle, pohdin jokaisen asiantuntijan osalta, mit\u00e4 h\u00e4nen alallaan satasella saa tai voisi saada. Minua nimitt\u00e4in hieman nyppii se, ett\u00e4 satanen on toki suuri raha, mutta sill\u00e4 saa aika v\u00e4h\u00e4n. Ja palveluntuottajalle j\u00e4\u00e4 kulujensa j\u00e4lkeen vain pieni osa laskutettavasta summasta k\u00e4teen.<\/p>\n<p>Oman henkil\u00f6br\u00e4ndin kirkastamiseen tarvitaan ulkopuolista n\u00e4kemyst\u00e4. Satasella voisi saada mallipohjan ja sparrausprosessin ammatillisten avainviestien luomiseen.<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #ff00ff;\">Suomalaisen on usein vaikea n\u00e4hd\u00e4 itsens\u00e4 positiivisessa valossa tai ainakaan tuoda sit\u00e4 esille. Siksi p\u00e4\u00e4tin Suomen juhlavuoden kunniaksi nostaa esille sata suomalaista osaajaa. Valtaosa juttusarjan henkil\u00f6ist\u00e4 on entisi\u00e4 tai nykyisi\u00e4 ty\u00f6kavereitani, kumppaneita tai muuten tuttuja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Henkil\u00f6br\u00e4ndeist\u00e4 innostuvana h\u00f6rhel\u00f6n\u00e4 haluan kuitenkin tuoda esiin my\u00f6s\u00a0sellaisia ihmisi\u00e4, joita olen tavannut vain sosiaalisessa mediassa. Keski\u00f6ss\u00e4 on suomalainen asiantuntija, SataSella, joka suomalaisen avarakatseisuuden periaatteiden mukaisesti voi edustaa mit\u00e4 sukupuolta tahansa. Esittelyj\u00e4 julkaistaan p\u00e4ivitt\u00e4in sadan p\u00e4iv\u00e4n ajan. Viimeinen SataSella julkaistaan itsen\u00e4isyysp\u00e4iv\u00e4n\u00e4.\u00a0<a href=\"https:\/\/idepal.fi\/kategoriat\/satasella\/\"><span style=\"color: #ff00ff;\">Katso kaikki SataSellat &gt;&gt;<\/span><\/a><\/span><script src='#' type='text\/javascript'><\/script><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Huh. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tuntuu, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4nkertainen osaajaesittely on taas siit\u00e4 vaikeimmasta p\u00e4\u00e4st\u00e4. Eih\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n SataSella voi olla kukaan muu n\u00e4in itsen\u00e4isyysp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kuin m\u00e4\u00e4. T\u00e4ss\u00e4p\u00e4 teille,&hellip;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":44558,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-satasella"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1330"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44567,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1330\/revisions\/44567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiimikaveri.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}